Evento começa em abril com mais de 20 vagas para o trecho da Intervias, que abrange 19 municípios do interior paulista. Candidatos devem ter concluído o Ensino Médio e residir no local onde estão sendo oferecidas as oportunidades

São Paulo, 18 de março de 2025 - A Arteris, uma das maiores gestoras de rodovias do Brasil, anuncia a realização da sua 3ª Feira de Recrutamento Online Exclusiva para Pessoas com Deficiência (PcDs), com 150 vagas distribuídas ao longo do ano em diferentes regiões do país.

A primeira etapa acontece nos dias 14 e 15 de abril e contará com mais de 20 vagas na região da Intervias, concessionária responsável por rodovias que passam por 19 municípios do interior paulista.

A feira será realizada de forma 100% online, permitindo que candidatos realizem inscrições, cadastrem currículos e participem de entrevistas sem precisar se deslocar até as empresas. Abaixo, confira o cronograma completo:

14 e 15 de abril - Arteris Intervias

11 e 12 de junho - Arteris Fernão Dias

13 e 14 de agosto - Arteris ViaPaulista

15 e 16 de outubro - Arteris Regional Sul

O processo é aberto para PcDs, independentemente do tipo de deficiência, que cumpram os requisitos de Ensino Médio completo, como escolaridade mínima, e que residam na região onde a vaga está disponível. Os interessados devem acessar o link, que será disponibilizado conforme o calendário das feiras, preencher as informações e aguardar o contato da empresa. Para se cadastrar na feira PcD da Arteris Intervias, que acontece no mês que vem, clique aqui.

Inclusão e diversidade no mercado de trabalho

Com essa iniciativa, a Arteris reforça seu compromisso com a inclusão e diversidade no ambiente corporativo. "Estamos empenhados em ampliar a representatividade dentro da empresa, criando oportunidades concretas para as pessoas e garantindo um ambiente de trabalho acolhedor e acessível. Essas feiras também são importantes para atrair talentos diversos e fortalecer a cultura de inclusão na companhia", destaca Roberto Paolini, diretor-executivo de Pessoas e Organização da Arteris.

A empresa busca garantir equidade nos processos seletivos, oferecendo oportunidades iguais para todos os candidatos, independentemente de idade, identidade étnico-racial, identidade de gênero ou orientação sexual. Nas duas edições anteriores das feiras, 168 currículos foram cadastrados pelas equipes das concessionárias.

Benefícios e desenvolvimento profissional

Os profissionais contratados terão acesso a um pacote completo de benefícios, incluindo plano de saúde e odontológico, previdência privada, participação nos resultados, licença-maternidade e paternidade estendida, vale-refeição ou alimentação, vale-farmácia, vale-transporte, acesso a academias com Wellhub (Gympass), seguro de vida, auxílio-creche e empréstimo consignado.

Além disso, a Arteris oferece oportunidades de capacitação contínua por meio da Universidade Arteris de Desenvolvimento, incentivando o crescimento e evolução de seus colaboradores dentro da empresa.

A Feira de Recrutamento Online da Arteris é uma porta de entrada para profissionais que buscam desenvolvimento e estabilidade em uma empresa que valoriza a diversidade e a inclusão.