Mais de 2,9 mil colaboradores reconheceram as iniciativas da empresa em prol da diversidade e inclusão por um ambiente de trabalho que respeita as diferenças, além do impacto com melhorias nas comunidades e meio ambiente.

São Paulo, 1º de novembro de 2024 – A Arteris, uma das maiores gestoras de rodovias do país, foi eleita, pela segunda vez consecutiva, com o selo de “Lugares Mais Incríveis para Trabalhar” ao lado de outras grandes empresas brasileiras. A companhia também foi reconhecida com os prêmios “Mais Incrível em ESG” e “Mais Incrível em Serviços Públicos” após pesquisa realizada junto aos seus colaboradores e analisada pela Fundação Instituto de Administração Employee Experience (FEEx). A cerimônia de premiação ocorreu na noite de quarta-feira (30), no Expo Barra Funda, zona Oeste de São Paulo.

Ao todo, a avaliação de 2.947 funcionários das unidades Arteris em São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Paraná e Santa Catarina corresponde a 75% do quadro geral de respondentes elegíveis para a pesquisa, superando a amostragem mínima exigida em seu regulamento. A percepção sincera de diferentes iniciativas da companhia reconheceu o esforço e desempenho de seus líderes em prol de um ambiente de trabalho cada vez mais diverso, inclusivo e que respeita as diferenças individuais.

Além de um ambiente de trabalho estruturalmente mais plural, a Arteris foi reconhecida pelo atendimento a seus usuários e iniciativas em prol das comunidades lindeiras, ou seja, trechos urbanos próximos aos 3.200 quilômetros de rodovias que administra no país. Exemplo disso, são as ações que promovem educação para um trânsito mais seguro e os investimentos para a proteção do meio ambiente, como a redução de emissão de gases de efeito estufa e a travessia segura de animais silvestres.

“É muito gratificante colocar a empresa, mais uma vez, entre as mais bem sucedidas empregadoras do Brasil. Esses resultados são fruto do trabalho realizado de maneira integrada entre muitas áreas e gestores, que visa um único objetivo: cuidar e desenvolver pessoas, seja dentro ou fora do ambiente de trabalho”, comemorou Roberto Paolini, diretor executivo de Pessoas e Organização da Arteris.

Prêmio Lugares Incríveis para Trabalhar 2024

No processo de avaliação, a pesquisa da FEEx classifica as organizações conforme o seu porte, segmento e temas em que teve o melhor desempenho. Nesses quesitos, a Arteris também teve entre suas principais avaliações positivas do ponto de vista dos colaboradores as ações colocadas em práticas ligadas à sua Agenda ESG, bem como o aprimoramento de processos internos de comunicação, liderança, aprendizagem e reconhecimento, inovação e iniciativas que promovem e asseguram a qualidade de vida no trabalho.

Para receber o prêmio, as empresas precisam alcançar os melhores índices de clima organizacional e práticas de gestão de pessoas, que avaliam a conexão por meio do i-Match, que é composto por indicadores da força da marca, do nível de comprometimento, alinhamento e entrega dos colaboradores; o Índice de Liderança, com indicadores de coerência, estilo e feedback dos gestores; e o Índice de CEO, que leva em conta a popularidade, confiança e a qualidade da liderança do presidente.

Participaram da pesquisa os colaboradores da área operacional e administrativa das sete concessionárias de rodovias Arteris. Apesar da distância e diferenças culturais das pessoas que trabalham nessas unidades, a pesquisa reforçou uma opinião em comum entre elas: que a Arteris, independentemente do lugar, segue conduzindo seu trabalho de maneira equânime em prol da valorização da vida.