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07/03/2025
Mulheres representam 35% dos colaboradores da Arteris Fluminense e ampliam presença na liderança
No Dia Internacional da Mulher, concessionária destaca histórias inspiradoras de suas colaboradoras que fazem a diferença na operação e gestão da rodovia
No mês em que se celebra o Dia Internacional da Mulher, a Arteris Fluminense reforça seu compromisso com a valorização feminina no setor de infraestrutura e transportes. A AFL conta hoje com mais de 144 mulheres que ocupam posições nas mais diversas áreas da empresa e representam 35% do total de colaboradores. Atualmente, cinco mulheres ocupam posições de supervisão, coordenação e gerência, trazendo inovação, eficiência e diversidade para a empresa.
“Um dos valores da Arteris é a promoção do respeito à vida, a colaboração entre as pessoas e o fomento à diversidade de ideias. Hoje contamos com 144 profissionais mulheres, que também são mães, amigas, filhas, esposas e que somando todas as suas experiências e vivências, nos ajudam a construir os resultados da concessionária”, destaca o diretor Superintendente, Helvécio Tamm.
Liderança feminina na Arteris Fluminense: histórias de crescimento e superação

A Renata iniciou na Concessionária em 2009, como operadora de 0800 e com muito comprometimento, incentivo e dedicação, em 2018, assumiu um dos maiores desafios da sua vida: assumir a liderança do Centro de Controle Operacional. “A Arteris me proporcionou um enorme crescimento tanto pessoal quanto profissional, pois na operação o aprendizado é diário, um trabalho dinâmico, onde nos surpreendemos todos os dias com novas situações e desafios”, destaca.

A Coordenadora de Faixa de Domínio da Arteris Fluminense, Rosiane, iniciou suas atividades na Arteris Intervias, no ano 2000, como atendente de 0800. Durante os 21 anos de concessão, atuou como operadora de CCO, assistente de Engenharia, dentre outras funções. Em 2021 assumiu o cargo de Coordenadora de Faixa de Domínio na Arteris Fluminense. "A Arteris contribuiu e ainda contribui para meu desenvolvimento profissional e pessoal. Constantemente tenho a chance de me reinventar, de me transformar, deixando a minha zona de conforto para trás e almejando resultados para Arteris, demonstrando resiliência, empatia e determinação", afirma Rosiane.

Recém chegada à Arteris Fluminense, Isadora tem 7 anos de experiência em concessão de rodovias e vem fazendo a diferença. Sua carreira no setor se iniciou através de um programa Trainee e seguiu com a atuação como Engenheira Civil com foco em projetos de engenharia de tráfego. E foi nesse período que seu interesse pelo regulatório e pela gestão de pessoas começou. Em 2022 teve a oportunidade de se tornar Coordenadora do Contrato de duas concessões, momento em que assumiu sua primeira liderança. Hoje lidera o Regulatório da Fluminense neste grande desafio de transição. "Mesmo com pouco tempo de casa, percebo que a Arteris incentiva e propicia o crescimento dos colaboradores e a Fluminense, em especial, vive um momento muito oportuno de aprendizado com a repactuação. Ser gestora de pessoas é uma satisfação pessoal e profissional, e se torna ainda mais interessante nesse contexto da Fluminense em que temos a oportunidade de ampliar o olhar e encontrar caminhos de desenvolvimento."

A gerente de operações, Simone, tem uma longa trajetória na concessionária. Iniciou suas atividades em 2008 na coordenação de CCA e, após alguns anos, foi promovida à coordenação de Arrecadação, seguindo para a gerência da área. O grande desafio surgiu em 2018, quando se tornou a primeira mulher a assumir a gerência de Operações no Grupo. “Tenho grande orgulho em fazer parte do Grupo Arteris, que desempenha um papel fundamental em meu crescimento profissional. Me sinto realizada por contribuir diretamente para um dos principais pilares da Arteris, que é o respeito a vida, através de ações em prol da segurança viária. Meu relato destaca não apenas a evolução profissional, mas também o comprometimento com uma causa social essencial”, ressalta.

A coordenadora de Engenharia, Debora, passou a fazer parte do time Arteris em 2011, quando iniciou no grupo como analista de Engenharia, trabalhando na Gerência da área, acompanhando o desenvolvimento dos diversos projetos de infraestrutura que foram desenvolvidos e implementados ao longo dos 322 quilômetros de concessão da rodovia BR-101/RJ. Em 2013, assumiu a Coordenação de Engenharia da Concessão da Arteris Fluminense, e desde então coordena todos os assuntos técnicos da concessionária. “Encaro minha carreira como uma das missões mais importantes da minha vida, pois é por meio dela que tenho a oportunidade de proporcionar algo melhor a este mundo e deixar o meu legado! É maravilhoso pensar nos benefícios e nas melhorias que podemos trazer para o mundo!”
Neste 8 de março, a concessionária celebra não apenas o Dia Internacional da Mulher, mas também o talento e a dedicação de todas as profissionais que fazem a diferença na empresa e nas estradas do país.